本报记者李正豪北京报道
“全球最大规模的在家办公实验”已历时三周，远程办公、在线办公在快速普及的同时，槽点也多了起来。
北京一家中型虚拟运营商的部门主管刘小敏（化名）告诉《中国经营报》记者，近日（2月14日）其老板因员工晚回信息而在内部群里大发雷霆，要求所有员工2月17日到公司上班，周末怒气稍平后才取消。
在职业成长平台脉脉上，与“员工不回信息是在偷懒吗？”类似的问题，最近困扰了很多企业管理者。“远程办公最大的挑战就是员工和领导不见面，领导看不到员工在做什么，完成了多少工作。”刘小敏表示。
不仅是管理人员焦虑，普通员工也十分焦虑。“没想到在家办公也必须保证手机不离身，因为不能错过任何消息。领导来信息，晚回几分钟，就被怀疑是在浑水摸鱼。”北京后厂村一家大型互联网企业的工程师对记者如是说。
在中文互联网上，一方面关于远程办公把“”变成“”的吐槽越来越多，另一方面诸如“在家办公第四天我总结了种糊弄老板的方法”之类的帖子也“火”了，里面充斥着“一边电脑远程开会一边iPad刷剧”等各种描述。
曲美家居国人生活方式研究院近日针对全国一万名职场人士做出的相关调查显示，喜欢居家办公的只有11.23%，喜欢完全在办公室办公的占到27.98%，喜欢居家办公和办公室办公相结合的高达60.79%。
短时间内爆发
年2月3日，或许会被定义为中国现代企业管理史上最值得纪念的日子。
因为新冠肺炎疫情，这一天，全中国有超过0万家企业召开了线上视频会议，有超过2亿上班族在线上开工了。外媒将之形容为“世界上最大规模的在家办公实验”。
当天9点左右，阿里钉钉因为用户过多后台崩溃。当天中午11点52分，阿里钉钉通过官方微博解释说，“今天早上9时，新年开工，海量企业和组织的早会全面开展，瞬间同时发起各类会议直播，网络暂时出现限流。”
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