文/应届生论坛：周周hathaway
直接上面经。好运小组人数：8人
（一个墨尔本、一个悉尼、一个爱丁堡、两个利兹、本人UCL、港大、西财；都是研究生）
一、自我介绍（中英文都可）二、Case分析每个人都有一部分信息与小组成员不同，需要总结个人手上的信息和小组成员分享！
?流程
?3分钟视频+7分钟个人阅读
?单人pre（每人2分钟）
?个人展示后，小组根据每位成员提供的信息进行25分钟的案例分析和讨论，作出可行性方案（期间M也会给出额外信息）
我们组在第一个问题factors的讨论有点薄弱，整体框架是被一个组员小仙女拉回来的，因为都嗨了，全侧重第二个revenue和cost的解决方法上了
整体时不时跑偏，但也会被各种拉回来，没有过多结合数据分析，大家多注意下！！！还有可行性的分析，尽量不要说单独的点，就结合整体框架来讨论，我们有点杂乱
我们组氛围是真的和谐！互相帮助！我们没有明确的leader，两个小姐姐主动担任timer，一个小姐姐记录！（全程中文）
由于CQ区的par真的太忙了，小组面之后给我们每个人一个经理面的机会，8个人分成两组进行
大家等待过程中德勤hr小仙女拿出一堆小零食给我们吃，我以为快消集团才有这么好的福利待遇hhh没想到德勤真的好贴心好Nice，中途hr小仙女招呼我们好几次吃零食。我们组真的…矜持是什么…不知道哈哈哈~我的重点再次跑偏
三、1v1面试经理面面试主要围绕简历、之前的学习、过往经验提问！因为研究生经常进行一些科技案例分析，所以M问我之前课上案例的一些看法。一个是无人驾驶汽车，一个是AIHealthcare
M问我觉得自己表现怎么样，我说我们组非常和谐＋团队精神！之前在学校workshop的时候debate更多一些，他就问我这两种哪种小组好emm我说各有利弊，M说大家都比较好说话，所以最后也可能不好（他应该是这个意思，因为我们小组真的太和谐，估计M还是想要一些criticalthinking？）
后面其实他没怎么问我…全是我主动巴拉巴拉交代拉着M瞎扯！最尴尬的来了，我更新修改了之前网申的简历，自己打印简历的时候太急把邮箱写错了，M给我指出来…丢人丢大发了…当时就觉得…par可能与我无缘
M让我问他问题，我问了两个，一个是假如入职，在入职前需要侧重准备什么，M说主要考CPA
我又问了好蠢的一个问题，我问你觉得审计累吗…………（我错了我检讨…大脑抽抽了真的）果然可能被M鄙视了，现在干啥不累，说的好有道理，无法反驳
不过case内容就不透露了，hr小姐姐有叮嘱不让说出去。因为CQ是27号开始面，我们属于第一批。所以会只能。大家都很遵守规则～hr小仙女还说你们真漏了我们也不怕，我们准备了一堆题哈哈哈哈笑死了！都是段子手！大家不需要担心或者紧张。case读懂很简单。要对自己有信息，今年优秀的人特别多。能拿到面试的真的背景都是大神啊。所以没拿到offer也别沮丧，并不表明你不够优秀，做一个骄傲的会计汪~查漏补缺，好好提升自己。下一次会更好。
虽然还不知道能不能面par又或者能不能拿offer，但真的是一次不错的经历，好好完成case享受过程，拿得起放得下，好好准备其他，hhh主要是提升自己，秋招还在持续进行，也祝各位小伙伴能够拿到心仪的offer，顺利进入职场！加油！！!
发个碎碎念的后续吧还是，希望大家能避开我踩的坑
首先确定自己被刷了。。毕竟在自家门口被刷，还是人生的第一个面试。楼楼自己的背景是UCL，ACCA过7门，研究生专业属于技术管理，侧重企业家精神和领导新技术驱动型企业所需的知识和技能，人工智能等，经常workshop案例讨论，本科会计金融，似乎学历背景非常符合啊是不是，可就这样我被M刷了…谁让我自己都说了似乎
有一点自己必须承认，自己确实真的很想进dtt，这次秋招第一个投的德勤，德勤也是面的第一家。虽然会自我安慰，可还是对这个结果陷入了深深的自我怀疑中，于是前几天动用了自己的人脉资源，无他，就想知道一个原因，死也要死明白不是。查漏补缺总不是坏处，虽然有点过于矫情和较真。
原因吧，有点类似overqualified。。。
因为我申的是审计和鉴证，却过多聊自己的创业经历和在学校接触过的AI、大数据方面的case。。。那面我的M是觉得审计需要沉得下心，专注的性格。。而不是我这种？有趣的？我学长说我这种喜欢接触新事物，和人打交道（群面的时候我把小组成员都混熟并建立和谐姐妹情。。）{ps：我自己的学长说我该去咨询的，顺便夸夸我暖人心的学长学姐，要知道跨部门是不大方便插手这些的，可还是无回报的帮我，所以要相信这世上还是好人多的}
回归正题，楼楼的小组面一开始是过了，表现还行。就是自己运气不好。。或者说是运气太好，物极必反
那天par不在。。所以临时增加了M。。作为后辈，其实M的话有一定道理
只是审计难道不是时刻保持质疑和谨慎注重细节吗？？
AI和大数据这种case，难道不是德勤也接触的一些项目和甲方公司吗？难道不是曾经也出过小组case的内容吗？
总结，我不该话唠，大家单面记得说话精简楼楼自己好好反思了下，overqualified有三不该；
不该迫切表现自己想进dtt，以至于说出了大逆不道的一句话；
选择dtt不是为了工资...如果为了钱，那我继续创业就是了，主要是想学习大集团的企业文化和提升不足不专业系统化的方面
要等M主动问自己，不要无声无息掌握主权，自己抛问题出来，带偏M...
给小伙伴们解释下“overqualified”
——不要让你的面试官认为你能力足够强，他们会担心应聘者吸收过快，很快认为工作不具备挑战性，留不住人和对团队的长期影响（同组小姐姐开玩笑说，经理可能怕你把整个组都忽悠走）
——不要让面试官怀疑应聘者在足够学术背景下，却缺乏工作所需的最基本实务技能
——求职者的资历背景远远超过了基本需求，会让面试官担心“难以低就”，难以长期工作下去
如果那天Par有时间，被Par刷掉。。可能还不会这么难过。。毕竟今年属于一站式
如果自己是可以见到Par。。由Par决定。。会不会就可以拿到offer呢？
可惜没有如果，就是自己差一点运气，差一点情商，差一点脑子
位置没有摆清楚，那可是你上司啊（不可以把他当成同龄人没有敬畏；应该可以用敬畏这词把？）
不该惯性思维，姿态没摆对啊~~~
希望大家引以为戒，也希望自己可以学会内敛，温柔以对?
祝今年大家都可以拿到自己心爱的offer～成为又A又飒的职场新人！大家江湖再见呀
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